Usługi płacowe

Usługi płacowe to istotny element działu kadr. To miejsce, w którym łączą się wymagania pracodawcy z oczekiwaniami pracowników. Specjalista ds. płac w głównej mierze sprawuje pieczę nad wynagrodzeniami wszystkich osób zatrudnionych w firmie. Sporządzanie listy płac pochłania Państwa cenny czas? Jesteśmy gotowi przejąć te obowiązki. Mamy bogate doświadczenie w prowadzeniu księgowości i kadr. Chętnie udzielimy również konsultacji w ramach doradztwa podatkowego. Oferujemy pomoc w podejmowaniu codziennych decyzji biznesowych i wsparcie telefoniczne, mailowe i osobiste na każdym etapie naszej współpracy.

W zakres usług płacowych wchodzi:

  • wypełnianie deklaracji ZUS (zgłaszanie, wyrejestrowywanie pracowników),
  • wypełnianie deklaracji podatkowych,
  • przekazywanie wynagrodzeń na wskazane rachunki,
  • sporządzanie listy płac,
  • przygotowujemy zestawienia roczne wynagrodzeń,
  • rozliczanie podróży służbowych,
  • inne.

Outsourcing usług płacowych

Czy warto skorzystać z outsourcingu usług płacowych? Trend wyraźnie nadal się utrzymuje zarówno wśród małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Decyzja o podjęciu współpracy powinna zależeć od wielkości firmy i charakteru działalności. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości warto podjąć współpracę z kadrami choćby na krótki okres. Z doświadczenia wiemy, że te firmy, które podejmują współpracę na chwilę – zostają z nami na stałe. Niewątpliwą zaletą firmy zewnętrznej ds. płac jest nieograniczony kontakt ze specjalistą. Zatrudniając pracownika na etat pracodawca musi liczyć się z tym, że podczas urlopu lub choroby pracownika dokumenty płacowe nie będą uzupełniane na bieżąco.

W celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników przy korzystaniu z witryny ta strona stosuje pliki cookies.
Kliknij "Zgadzam się", aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.